2月11日，中國船舶旗下南京中船綠洲機器有限公司高級專家聘任大會在報告廳隆重召開。公司領導班子成員、集團和公司高級專家、中層領導人員參會。會議由黨委書記、董事長王洪琪主持。

總工程師李世波宣讀了公司高級專家聘任文件。公司領導向陳建鋒等7名公司高級專家頒發了聘書。

公司高級專家代表周永賢進行發言。他衷心感謝公司的精心培養，表示將調整自身定位和工作重點方向，承擔重大科研任務，協助培養后備人才，打造技術人才梯隊。今后，要立足節能環保專業方向，從技術創新角度，更好地融入到公司轉型發展當中，運用技術力量服務、支撐和引領公司發展，為公司不斷發展壯大、早日實現環保公司上市目標貢獻積極力量。

王洪琪向獲聘的7名公司高級專家表示祝賀。他指出，選聘高級專家目的在于通過構建公司專業技術人才職業發展體系，完善職業發展“雙通道”，從而提升專家隊伍整體水平，全面牽引和支撐公司前沿基礎科學、關鍵核心技術和工程工藝研究，促進和保障重大科技專項、重大預研項目、裝備工程型號及工程研制生產等重點任務，引領公司在相關領域加速發展，為支撐公司高質量發展戰略落實落地提供研發動能。本次獲聘的2名技術總師和5名專業總師，是公司首批高級專家，他們理論基礎扎實、技術水平高超、實踐經驗豐富，是公司技術人員的杰出代表，也是提升公司核心競爭力的中堅力量。

他強調，公司黨委和各單位要?力同心，全力保障高級專家作用發揮；高級專家所在單位要同德一心，全力促進高級專家作用發揮；高級專家要一寸丹心，全力實現自身作用發揮。他強調，新聘任的高級專家要始終保持對黨忠誠，不斷強化“在專業領域內為黨工作”的觀念；要始終保持學習熱情，履行好專家的職責；要始終從嚴自我要求，在實踐歷練中實現自己的提升；要始終維護團結，在工作中形成合力；要廉潔從業，堅決抵制各種誘惑和不正之風。

希望全體員工要繼續發揚老一輩技術技能人才的奉獻精神，同時積極思考和探索實踐，不斷激發工作的積極性、主動性和創造性，共同破除制約人才成長的制度藩籬，開創人才輩出、人盡其才的新局面，促進公司技術技能成果持續積累，有力推動公司高質量發展!